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  • 21 de fevereiro de 2025

O colaborador pode utilizar o celular pessoal para marcar o ponto?

Inicialmente, os sistemas tradicionais de ponto eram mais rígidos, sendo baseados em cartões de ponto ou relógios de ponto. Mas com o tempo, surgiram os sistemas de ponto eletrônico, que passaram a permitir que o colaborador registrasse suas entradas e saídas por meio de dispositivos digitais.
Leia MaisO colaborador pode utilizar o celular pessoal para marcar o ponto?
  • 13 de fevereiro de 2025

Nova Regra Exige Avaliação de Riscos à Saúde Mental no Trabalho a Partir de Maio.

O diálogo aberto sobre saúde mental no trabalho é fundamental para criar um ambiente mais inclusivo e empático, no qual os profissionais se sintam valorizados e apoiados em suas necessidades psicológicas
Leia MaisNova Regra Exige Avaliação de Riscos à Saúde Mental no Trabalho a Partir de Maio.
  • 6 de janeiro de 2025

Empresas com menos de 20 colaboradores devem controlar o ponto de seu time?

Embora a legislação brasileira exija que empresas com mais de 20 colaboradores implementem o controle de ponto, é importante que todas as empresas, mesmo aquelas com um número reduzido de colaboradores, adotem práticas rigorosas de controle de jornada.
Leia MaisEmpresas com menos de 20 colaboradores devem controlar o ponto de seu time?
  • 18 de dezembro de 2024

A geolocalização pode evitar problemas trabalhistas

Processo do trabalho. Ação trabalhista. Marcação de ponto online.
O Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2) utilizou dados de geolocalização de um celular para comprovar a má-fé de um trabalhador em uma reclamação trabalhista.
Leia MaisA geolocalização pode evitar problemas trabalhistas
  • 15 de fevereiro de 2024

O que é importante você saber sobre a jornada 12×36?

Jovem brasileira segurando carteira de trabalho clt work and social security card
Conheça mais sobre a jornada 12x36, os requisitos legais para sua utilização e algumas características importantes como intervalo intrajornada e remuneração.
Leia MaisO que é importante você saber sobre a jornada 12×36?
  • 4 de janeiro de 2024

O Registro Ponto é homologado por perito judicial.

De acordo com a lei.
O Registro Ponto possui certificado de homologação emitido por perito judicial apresentando maior segurança para sua operação.
Leia MaisO Registro Ponto é homologado por perito judicial.
  • 17 de novembro de 2023

Evite problemas: de olho no artigo 74 da Portaria 671 MTE

O objetivo do sistema de registro de ponto eletrônico é garantir a fidelidade e a segurança das informações registradas, evitando fraudes ou manipulações que possam prejudicar os direitos…

Leia MaisEvite problemas: de olho no artigo 74 da Portaria 671 MTE
  • 10 de outubro de 2023

Entenda tudo sobre o Adicional Noturno

Imagem de uma mulher confusa olhando para uma pasta e com um notebook à sua frente e uma calculadora do lado.

Os trabalhadores que realizam suas atividades no período noturno, normalmente entre 22h e 5h, têm direito ao adicional noturno. Esse direito tem como objetivo compensar o desgaste físico…

Leia MaisEntenda tudo sobre o Adicional Noturno
  • 4 de outubro de 2023

O Registro Ponto não precisa de homologação sindical.

Imagem de uma mulher negra segurando um tablet.

O Ministério do Trabalho e Previdência publicou, em 08 de novembro de 2021, a Portaria 671, que alterou as regras para o controle de jornada dos trabalhadores por…

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